Четверо сотрудников Университетской клиники ПИМУ отмечены дипломами конкурса «Серафимовский врач—2023»
21 августа экспертный совет подвёл итоги профессионального конкурса медицинских работников. Почётное звание «Серафимовский врач» присвоено заведующему отделением анестезиологии и реанимации Института травматологии и ортопедии Университетской клиники ПИМУ Валерию Загрекову и врачу-дерматовенерологу консультативно-диагностического отделения №2 Института педиатрии Университетской клиники ПИМУ Ксении Петровой. Помимо них почётного звания «Серафимовский врач» в этом году удостоились ещё 4 врача.

Лауреатом конкурса «Серафимовский врач» стала врач-стоматолог-ортопед Института стоматологии Университетской клиники ПИМУ, заведующая кафедрой пропедевтической стоматологии, декан стоматологического факультета ПИМУ Алёна Кочубейник.

Почётное звание «Серафимовский наставник» получил руководитель Института реабилитации Университетской клиники ПИМУ Сергей Хрулев. В этом году звание «Серафимовский наставник» было присвоено ещё 27 медицинским работникам.

В этом году количество зарегистрировавшихся на конкурс «Серафимовский врач» участников увеличилось до 199 человек. Допущенные к участию работы поступили из 26 субъектов Российской Федерации, а также из города Байконур Республики Казахстан.

Награждение по традиции состоится в Свято-Троицком Серафимо-Дивеевском монастыре в октябре в рамках конференции «Наследие преподобного Серафима Саровского и здоровье России».

Конкурс «Серафимовский врач», включающий в себя проект «Серафимовская сестра милосердия», входит в состав программы «С именем преподобного Серафима Саровского» и реализуется Фондом преподобного Серафима Саровского в рамках развития паломническо-туристического кластера «Арзамас – Дивеево – Саров» при поддержке АНО «Управляющая компания по развитию Саровско-Дивеевского кластера» и аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе. Впервые «Серафимовский врач» был проведен в 2020 году.

Цели конкурса – повышение общественного статуса медицинских работников, привлечение внимания к проблемам сферы здравоохранения, выявление и распространение имеющегося опыта и эффективных практик.